局党组以案促改专题民主生活会情况报告四篇(以案促改专题组织生活会召开情况报告)

情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是小编收集整理的局党组以案促改专题民主生活会情况报告四篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇1】局党组以案促改专题民主生活会情况报告

　　X委组织部:

　　根据X委组织部《关于召开以案促改专题民主生活会的工作提醒》要求，按照《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》的部署安排，X月X日，市X局党组召开了以案促改专题民主生活会。市X局党组对召开此次以案促改专题民主生活会高度重视，会前下发了专题民主生活会通知，各位班子成员采取学习文件、谈话交心、走访基层等多种形式，广泛征求意见建议，为开好民主生活会奠定了基础。现将有关情况报告如下：

　　一、民主生活会准备情况

　　(一)认真组织会前学习，打牢思想基础。

　　专题民主生活会前认真组织学习X委组织部《……的工作提醒》和中共XX委《……的专项工作方案》的通知等内容，并结合全市X系统以案促改工作实际，下发了《……专题民主生活会的通知》。要求班子成员和县处级干部以集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及中央和省市纪检监察机关关于违反中央八项规定精神典型案例的通报;认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和省、市纪委监委关于以案促改工作的有关规定，把思想和行动统一到中央和省委、X委关于持续深入打好污染防治攻坚战的决策部署上来，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

　　(二)深刻对照问题反思，查找根源。严格按照要求组织局班子成员对照中共XX委《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》，联系工作实际深入开展对照检查。重点查找在滥用职权、失职失责、执法不严、监管缺位、以职谋私、顶风违纪、用权任性、胡作非为、长效机制是否健全、制度是否落实等方面存在的突出问题。

　　(三)扎实开展谈心交心，撰写发言提纲。局领导班子成员在认真学习、走访基层、深入调研基础上，采取了谈心方式广泛征求分管单位的有关意见，聚焦三个“是否”，即：是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题;是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题;是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。在谈心交心过程中，注重查找主观原因、剖析思想根源、提出对策建议，查找梳理下一步努力方向和具体措施，并切实把撰写对照检查材料的过程当作引以为戒、自警自省的过程，充分达到了检身正己、警钟长鸣的目的，为开好专题民主生活会奠定了扎实基础。

　　二、民主生活会召开情况

　　X年X月X日，局领导班子召开了以案促改专题民主生活会。会议首先由局党组书记、局长X同志领学了《……》、《……》的相关精神，以及X委关于开展以案促改工作的相关要求。随后X同志代表局党组开展了对照检查，每位领导班子成员开展对照检查，并展开了相互批评。最后，局党组书记、局长X同志强调：

　　一是理想信念决不能动摇。认真剖析这几个典型违纪违法案件，……等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。

　　二是纪律规矩决不能松弛。这些案例也警示，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸心理、胆大妄为，甚至什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会丧失底线，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路，其教训是惨痛的。所以，必须坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者。

　　三是手中权力决不能滥用。回顾这几个人的蜕变轨迹，随着思想的堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始用手中的权力谋取私利。作为一名党员领导干部，在用权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制度，要始终秉持公心，决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”。

　　四是监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，都表现为接受监督的自觉性不够，想方设法采取各种形式规避监督，是案件暴露出的共性问题。要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪得到有效执行。

　　三、对照检查的情况和问题

　　通过对典型案件的深入剖析，大家都认为这是一次十分深刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主生活会的剖析重点，结合班子实际，经过深刻反思梳理，感觉还存在以下问题和不足。

　　一是在思想教育方面，对新时代X工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透。理论学习抓得不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够高。

　　二是在监督制约方面，狠抓监督的力度还不够大。在抓全局各级党员领导干部履行党风廉政建设主体责任工作上，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备，抓落实的力度还不够大。

　　三是在体制机制方面，对权力运行制约和监督的制度落实还不够到位。在实际工作中对一些党内制度执行得不够严肃，采取的有效措施还不够有力，方法还不多，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，在完善制度、传导压力上还有差距。

　　四是在纠治“四风”方面，对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，主动督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角，对中央提出的形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。

　　四、剖析原因，明确方向

　　上述问题，既有主观原因，也有客观原因，但主观和内在原因是主要的，概括起来，有以下几点：一是理论学习抓得还不够紧，二是工作作风抓得还不够实，三是宗旨意识抓得还不够牢。我们将在以下几个方面加以整改提高。

　　(一)加强学习，提升政治素质。切实加强理论学习，提升政治站位，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把学习的成果运用到业务工作中去，做到学用结合、学以致用，真正实现内化于心，外化于行。

　　(二)强化担当，落实监督责任。一定要克服“等靠”思想，强化进取意识，拓宽工作思路，创新工作方法，推动工作出实效，进一步加强对党风廉政建设各项工作推进情况的监督检查，持续营造干事创业的良好氛围。

　　(三)深入基层，发现解决问题。继续带头示范，做好表率，经常深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，特别是要多倾听群众的批评和意见，一切工作的开展以为民为出发点，主动服务群众，做到知民情，解民忧。

　　(四)严格自律，干净做人做事。做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，依法用权，秉公用权，廉洁用权。自觉加强自我约束，时刻自省、自警，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风严家教，坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯，落实到工作、生活等方面，自觉接受组织和群众监督，切实做好表率。

　　专此报告!

　　X市X局党组

　　X年X月X日

【篇2】局党组以案促改专题民主生活会情况报告

　　中共X市委：

　　按照《中共X市委印发的通知》要求，市X局党组高度重视，紧扣此次民主生活会主题，认真组织学习，对存在的问题认真查摆，开展批评与自我批评，同时针对查摆出来的问题，明确了今后的努力方向和整改措施。并于X年X月X日下午召开了X、X、X严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会。现将有关情况汇报如下：

　　一、专题民主生活会基本情况

　　(一)认真做好会前准备。一是精心安排部署。研究制定了《X市X局关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改专项工作方案》，对贯彻落实市委精神作出详细部署。二是扎实开展警示教育。组织召开中层以上领导干部警示教育大会，传达市委工作要求，对以案促改工作安排部署，通过宣读处分决定、宣读忏悔书等形式，开展警示教育，引导党员干部坚定理想信念，始终葆有敬畏之心，提高防腐拒变能力，增强不想腐的自觉。三是开展以案促改专题学习。结合理论学习中心组学习，加强对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《X省优化营商环境条例》、X省《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》等党纪法规的深入学习，教育引导党员领导干部牢固树立法纪意识、规矩意识和廉政风险防范意识，进一步筑牢专题民主生活会的思想基础。四是深入查摆剖析。对照X、X、X严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，重点围绕“三个是否”，深入查摆剖析，委主要领导主持起草委领导班子检视剖析材料，班子成员也都结合各自职务和岗位职责，切实查摆，深刻剖析，认真撰写剖析材料。

　　(二)扎实开好民主生活会。会议坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，严格按照规定程序召开。委党组书记付涛同志代表委领导班子作检视剖析，并带头开展自我批评，带头查摆问题，带头接受班子成员的批评，其他班子成员也逐一作了检视剖析发言，接受其他同志的批评。

　　此次民主生活会准备扎实，会前有针对性的制定了方案，提前部署谋划。X局领导班子及班子成员认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、十届省纪委六次全会、中共X市委《关于开展X、X、X严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》和十一届市纪委六次全会精神及工作部署，以X、X、X严重违纪违法案件为镜鉴，深挖问题根源，对照党章党规党纪，结合个人实际，聚焦三个“是否”，深挖问题根源，整改突出问题，干部作风得以改善、管理得以提升、监督得以加强、制度得以健全，进一步营造了风清气正的良好政治生态。

　　(三)认真做好会后工作。委领导班子切实把抓好问题整改作为巩固提高的重要措施，认真系统梳理本次专题民主生活会上检视出的问题和相互批评的意见，一并纳入整改方案，统筹推进、系统落实。班子成员带头抓好自身整改，制定个人整改清单，做到立行立改、真改实改、全面整改。

　　二、存在的主要问题

　　一是落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。深刻省思，党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”，以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常，有的开展批评与自我批评缺少“辣味”，有的以工作指导讲话代替讲党课，班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。

　　二是干部队伍建设长远谋划不够。由于受编制等原因影响，进人渠道受限，人才梯队建设还不够完善，单位干部流动较慢。主要表现为关键岗位人员补缺不及时，个别科室负责人、二级机构负责人岗位空缺，没有及时选拔人员进行补缺，干部工作激情有所减退，不同程度影响单位工作开展。

　　三是对干部的人文关怀不够。主要体现为在干部的培养、选拔、使用、管理上，工作中交任务压担子的多，生活上关心帮助的少，对如何积极满足干部多样化的合理诉求，发挥精神性因素、荣誉性因素等激励性因素的合力上研究不够，没有充分激发和调动干部队伍干事创业的积极性和主观能动性，导致对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，甚至有时会出现被动应付、互相推诿等情况，影响了发改工作向更高层次迈进。

　　四是对干部监督管理不够严格。学习教育形式较为呆板，手段相对单一，警示性教育、以案促改等工作的方法形式不够灵活，警示教育效果不够理想。虽然常态化落实廉政教育，但与上级要求还有差距，有时满足于会上讲了、要求提了，监督检查力度不够，层层抓落实不够、压力传导不到位。在抓党员干部的教育管理监督上，存在重机关人员、轻二级机构人员、轻八小时以外的问题。对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多，对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批评教育的多，“上纲上线”进行组织处理的少，严管和厚爱结合不够。

　　三、问题产生的原因

　　深入剖析领导班子存在的问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四个方面：

　　一是政治站位不够高。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位业务繁重，在思想上不同程度的存在“实用主义”现象，不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对四风问题、政商关系、干部选用等中央、省委和市委反复强调、高度重视的重大政治问题，在准确把握其政治内涵、政治意义上还不深入，落实贯彻中央重大决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。对一些政策的理解还不够全面深刻，导致落实过程中抓得不够紧、不够牢，需要持续深化政治统领，从讲政治的高度去认识、谋划、推动落实，时时处处向总书记和党中央对标看齐，把政治站位体现在不折不扣推动中央、省委市委重要决策部署的落地生根。

　　二是党员的先进性发挥不够。对新形势下推进高质量发展的措施研究不够、紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下，仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。归根结底是党员的先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

　　三是党性修养不够强。习近平同志指出：“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性”。深入思考这些论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而放松了标准、降低了要求，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

　　四是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任 有关规定了解的还不够透彻，对全面从严治党主体责任的概念 认识不到位、压力传导不够，落实主体责任的内生动力不足。 往往认为平时工作任务繁重，业务工作量很大，把人员力量和精力都放在业务中心工作上，思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”，弱化了主体责任、“一岗双责”的落实。

　　四、整改措施及努力方向

　　经过认真剖析，针对查摆的问题和原因剖析，委党组班子将以此次以案促改为契机，认真抓好问题整改落实，带领全委党员干部从典型案件中接受警示教育，更加自觉地遵规守纪、接受监督、抓班子带队伍，更好推动X局各项工作有序开展。

　　(一)坚定理想信念，提高政治站位。坚持把学习作为委党组班子建设的重要内容，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略，着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)夯实主体责任，全面从严治党。坚持明责确责，清单管理，完善全面从严治党主体责任清单，划清边界、明晰职责，建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的工作格局。探索强化党内监督的有效途径，坚持完善落实民主集中制，用好批评和自我批评锐利武器，不断规范党内政治生活。进一步夯实党员教育管理、民主评议党员、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、领导讲党课等制度，推动基层组织建设规范化。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，深化权力规范运行和风险防控机制建设，严格实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，切实强化对党员干部的监督管理，筑牢干部的思想道德防线。

　　(三)认真履职尽责，建强发改干部队伍。充分发挥委党组班子统揽全局、协调各方的领导核心作用，建设有能力、有担当、作风硬的发改队伍。一是突出干部能力树立鲜明用人导向。坚持好干部标准，把好政治关、廉政关，突出能力关，用敢担当担责、能攻坚克难、善改革创新的干部，奖优罚劣、崇尚担当，让实干者得利、让有为者有位，形成干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，真正构建起能者上庸者下劣者汰的激励机制。对不认真干事、工于关系、靠找人打招呼的干部，坚决不用，对不安心做事、搞歪门邪道的干部，依法依规从严处理。二是坚持严管干部。牢固树立“从严管党治党是对党员干部的最大爱护，严管就是厚爱，是对干部真正负责”的态度，着力推动以案促改制度化，坚持从党组成员做起，严格自我要求、严明纪律规定，带头落实廉洁从政“九管住”“九不要”，以身作则、率先垂范，切实履行“一岗双责”，在全委形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，进一步净化政治生态，形成干事创业浓厚氛围，为更多想干事能干事的干部搭建施展才华的平台。三是强化教育引导。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，提高政治能力，坚定理想信念，切实做到“两个维护”。把“治未病”作为首要工作，常态开展以案促改，提前预警，堵塞漏洞，筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实经常性学习教育，广泛开展家风建设活动，全面夯实廉洁从政基础。统筹开展政治教育、党史教育、警示教育，教育引导党员干部增强改革意识、强化改革思维，提升破解发展难题的能力。教育引导党员干部传承红色基因、不忘初心使命，夯实忠诚纯洁可靠的思想根基。四是营造良好干事创业氛围。用发展的思路和办法，为干部成长营造良好的生态环境，注重干部教育培养、经常关心了解干部的思想、工作和生活情况，对家庭困难多、担负任务重的干部要给予更多关心和支持，帮助解决实际困难;树立鲜明的用人导向，落实“要突出用好五种干部”精神要求，充分结合单位实际需求和干部自身素质选人用人，做到人岗相适，岗不等人;探索建立崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的激励机制，激发干部担当作为和干事创业的积极性，让想干事的干部“有盼头”、能干事的干部“有劲头”、敢担责的干部“有想头”，从而增强我委干部队伍的组织归属感、集体荣誉感和心理获得感，齐心协力为创造X发展新辉煌贡献发改力量。

【篇3】局党组以案促改专题民主生活会情况报告

　　按照X市委《关于开展X严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》以及局党组理论学习中心组学习安排，对违纪违法案暴露出来的问题进行认真剖析反思，重点从“思想政治”“精神状态”“修身律己”三个方面查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后整改和努力的方向，现将个人剖析整改情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）思想政治方面。一是理论学习不够深入。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，对习近平生态文明思想和党史的学习等方面还不能深入系统理解。习近平生态文明思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是生态价值观、认识论、实践论和方法论的总集成，是指导生态文明建设的总方针、总依据和总要求，为我们做好生态环境保护工作指明了方向、明确了重点。对照新发展理念的要求，反思当前工作中存在问题，深深感到在新发展理念的领会上、理解上和把握上还需进一步加强。二是学习存在实用主义倾向。遇到问题才去翻理论、找政策，往往一忙起来，就放松了政治理论的学习。三是自我要求不够严。被动学习的时候多，主动学习的时候少，泛泛而学，深入钻研较少。

　　（二）精神状态方面。一是开拓创新的能力还需进一步提高。对于领导安排的任务，尽心尽力抓好落实就行了，工作标准还需要进一步提高。思想上有按部就班，不求创新的思维定式，在一些工作上存在惯性思维，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢干的勇气。在面对复杂工作局面时的一些新举措、新办法还不够多。对从部队到地方工作中出现的一些新情况、新问题思考和研究不够。二是谋事创业的激情还不够高。作为局党组班子成员，对于全局性工作的谋划主动思考问题不够，对自己分管和牵头负责的一些重要工作，做了不少工作，虽然努力督促检查和跟踪推进，尤其对上级部署和比较关注的一些重点工作，认真贯彻落实，积极推动工作，但取得的工作成效与预定目标还是有差距，与上级沟通和主动汇报工作还很不够。

　　（三）修身律己方面。虽然个人不存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题；没有为亲戚朋友在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助或收受他人财物等问题，不存在政商关系亲而不清；也没有利用职务上的便利，在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中违反规定拉票打招呼，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。但是，在提高党性修养，潜意识里有“吃老本”的思想，认为自己政治上立场坚定，总强调工作忙，没有过多的时间和精力学习党的政治理论，从而放松个人党性锻炼和世界观改造。

　　二、今后的努力方向和改进措施

　　针对查摆出的问题及其原因，本人将坚持即知即改、立行立改的原则，一项一项抓好整改落实。

　　（一）进一步坚定政治信念。坚持落实好学习制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极主动参与党史学习教育活动。坚持每周安排1次自学，每月安排1次集中学习，做到反复温习、熟记于心，切实形成敬畏纪律、遵规守矩、不踩红线、不越雷池的良好氛围。同时，牢固树立党章意识，真正把党章作为指导工作的根本依据，在任何情况下做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。

　　（二）进一步加强党性修养。将始终坚定政治信仰，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，做到对党绝对忠诚。始终坚定理想信念，用科学理论武装头脑，用习近平总书记系列重要讲话精神对照思想，做好心无杂念、行不乱章。始终强化党性修养，在大是大非面前旗帜鲜明，在小事小节上守住底线，坚持自重、自省、自警、自励，切实增强党性锻炼和党性修养的自觉性。

　　（三）进一步强化宗旨意识。认真践行党的宗旨，贯彻群众路线，坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的路线方针，进一步完善调查研究制度，了解群众所思所想、所求所愿、所缺所需。下一步，通过“万人助万企”活动，采取座谈会和现场调研的方式深入企业进行帮扶，认真听取企业意见和建议，切实帮助企业解决困难，助力企业绿色发展、高质量发展。努力做好中央环保督察群众举报件整改工作，千方百计为群众办好事，集中力量办好群众迫切希望解决的实事，做到解决不到位不放过，确保为群众排忧解难不空不偏、不走过场。

　　（四）进一步严守纪律规矩。本人将始终牢固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，做守纪律、讲规矩的表率，始终按照《党章》《准则》和《条例》要求，把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去，不论在什么地方、在哪个岗位上，自觉按原则和规矩办事，坚决做政治上的明白人。

【篇4】局党组以案促改专题民主生活会情况报告

　　一年来，在县委、县政府和乡党委政府的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，“不忘初心、牢记使命”牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、自治区、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，在乡党委、乡纪委的领导下全面推进党风廉政建设和反腐败工作，我严格按照班子成员履行“一岗双责”抓分管工作要求，对所联系负责的德乐村工作和分管部门工作抓在手中，放在心上，持续跟进抓人、抓事，抓整改、强规范化、重落实，所联系村和分管部门取得了明显效果。实现了德隆乡脱贫攻坚全面进入小康、经济社会又好又快发展。现将本人落实“一岗双责职责情况报告如下；

　　一、落实党风廉政建设工作情况

　　（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课“摆上了每天的日程安排，坚持在联系村和分管部门定时召开负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署，根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设与工作实绩考核有机结合。及时传达学习党风廉政建设精神，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、分管具体抓落实、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持、监督和参与的领导体制和工作机制。

　　（二）以防为主，重在落实。利用党员上党课和干部谈话提醒等形式组织分管部门干部职工、联系村党员干部学习党风廉政教育，学习反腐倡廉警示案例，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

　　（三）加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部亷洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权利、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，学习管理知识、领导知识、法律知识，经常深入基层，深入一线调查研究，虚心向老同志学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　　二、学案例，找问题

　　根据县纪委关于开展警示教育工作的要求及开展以案促改工作的通知，为进一步做好案件查办“后半篇文章”，深化以案促改工作，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用，做好案例警示教育后半篇文章，切实加强我乡党员干部的警示教育。在乡党委安排和组织下，乡班子成员认真学习了发生在本乡的六起党员干部违反党风廉政警示案例，通过学习，从中可以看到，以上六起案件案发人都是共产党员，由于工作中不认真负责，未认真履行职责，存在工作失职，未自觉遵守党的纪律和遵守国家的法律法规，没有按一个合格的党员标准严格要求自己，给国家造成财产损失。

　　三、分析发案原因

　　一是部分党员干部在日常工作中不够积极主动，工作不够细心细致，导致出现死亡未及时上报的情况；二是分管领导工作督查指导不经常、不深入，没有督促相关部门及时对死亡人员进行停保处理；三是个别党员干部自身思想认识有待提高，存在侥幸心理，导致案件的发生；四是乡纪检部门对基层党员干部警示教育力度不够，没有亲自到各村指导党风廉政学习。

　　四、整改措施

　　一是加强监督，乡镇相关部门每个月督促各村村干上报死亡人员名单，村委应指派一名村干专门做好出生和死亡人员的上报工作；二是上级职能部门应出台相应的人员死亡上报制度，用制度管人、管事；三是分管领导亲自抓，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；四是加强学习，基层党员干部要加强党风廉政建设学习，要加强党纪、国法的理论学习；五是加强认识，党员干部发挥好示范带头作用，要筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。