有关管理的句子 精选47句
1. 少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。
2. 只有当全体居民都参加管理工作时,才能彻底进行反官僚主义的斗争,才能完全战胜官僚主义。——列宁[43字]
3. 作为领导者,一个人必须具有表达清楚的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
4. 取得别人信任的能力,就是你的营销能力!
5. 企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。——张瑞敏[25字]
6. 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
7. 向敌人学习,就跟竞争对手做朋友。
8. 政治两字的意思,浅而言之。政就是众人的事,治就是管理,管理众人的事便是政治。——xxx[38字]
9. 不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
10. 没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。
11. 不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
12. 的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。
13. 管理就是沟通、沟通再沟通。
14. 总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。
15. 营销就是没做到,但让别人相信你做到了!
16. 人品再好,人缘再好,人脉再好,但是做事结果不好,就是不好。
17. 正心诚意,外界的评价.观感,便都不用去猜,不用去想,不用去管。
18. 中国足协可能是预备役征兵办,可能是联合国人文形象大使,可能是专业堂会承办商,可能是抗日诗歌爱好协会,可能是扫黄打非办公室,但就不是足球管理机构。——李承鹏[71字]
19. 造人先于造物。
20. 权力就会成负数。
21. 黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
22. 站在整个人生的角度,管理企业与登山不无关系,同样需要坚韧的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一样,虽时常不能预知结果,但只要坚持,终会成功。登山是人生的浓缩,之前,因为成功而有机会登山,而我仍需要继续攀登一座峰,就是每个人心中的那座峰。——王石[109字]
23. 管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。——余世维[45字]
24. 做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。——xxx[45字]
25. 不重视员工素质培养,是一个糟糕的单位。
26. 上之所好,下必随之。
27. 讲到国家的政治,根本上要人民有权;至于管理政府的人,便要付之于有能的专家们。——xxx[39字]
28. 我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
29. 以人为本。
30. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
31. 如果上帝要毁灭一个人必先令其疯狂,可我疯狂了这么久为何上帝还不把我毁掉。
32. 合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。
33. 无论经营什么生意都需要一副生意头脑以及现代管理科学手法,不是雇打手抢地盘这么简单的事。——亦舒[45字]
34. 我们能做到简单,就做简单。能少用人就少用人,人一多的话还要安排人去管理,要反复地管理,就复杂了。——潘石屹[47字]
35. 管理无情,人有情。——xxx[12字]
36. 管理就是追求一种调和。
37. 但让别人相信你做到了!
38. 你要雇佣一个人的手,就得雇佣他整个人。
39. 我年轻过,你们呢,老过么?
40. 不能用职能管理的手推职能管理的山。——张瑞敏[21字]
41. 管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。——张瑞敏[23字]
42. 当前推动以创业板为重点的多层次市场建设的条件已经比较成熟,创业板要实行更能适应创业型企业投融资需求和风险管理要求的制度安排。——尚福林[65字]
43. 有价值的订单是企业发展的永恒主题,企业要发展必须有订单而且是有价值的订单。
44. 薪酬留人、情感留人和文化留人。
45. 组织内部只有成本,结果存在于组织的外部。
46. 其实所谓的断层,即平等**之间缺乏沟通和协调,根源就是权力欲在作祟。
47. 在组织内部不会有成果出现,一切成果都是发生在组织外部。
有关管理的句子 精选36句
1. 你不能衡量它,就不能管理它。
2. 斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。——张瑞敏[62字]
3. 我的好朋友格兰特将军曾对我说,你们必须要求欧美资本进入清国以建立现代化的工业企业,帮助清国人民开发利用本国丰富的自然资源。但这些企业的管理权应掌握在清国政府手中。——李鸿章[82字]
4. 可以越级关怀,但不可以越级管理。——牛根生[19字]
5. 在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
6. 没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
7. 感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
8. 而不是放在问题上。
9. 一个人能否得到提升,很大程度不在努力,而在老板对你的赏识程度。
10. 不拘一格降人才才是正道。
11. 管理是让事情与自己预期的一样完成。——余世维[21字]
12. 管理就是树立榜样。——张瑞敏[13字]
13. 除了时间,什么也不属于我。
14. 管理的关键不在于知而在于行。——张瑞敏[18字]
15. 每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。——张瑞敏[35字]
16. 读书破万卷,下笔如有神。
17. 观念一变天地宽。
18. 输了一起扛。
19. 企业要发展必须有订单而且是有价值的订单。
20. 制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。
21. 快乐的工作,工作才会快乐。
22. 一个企业家身上应该流着道德的血液。只有把看得见的企业技术、产品和管理,以及背后引导他们并受他们影响的理念、道德和责任,两者加在一起才能构成经济和企业的DNA。——xxx[75字]
23. 不怕学不成,只怕心不诚。
24. 领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。
25. 没有计划的人,永远被有计划的人计划着。
26. 差错发生在细节,成功取决于系统。
27. 有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧;要的是好的决策,而不是巧的决策。——德鲁克[42字]
28. 不只奖励成功,而且奖励失败。
29. 管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。——毕雷敦[27字]
30. 也是如何面对危机的重要答案。
31. 上帝说:出门不要忘记带伞,一会儿我要浇花。
32. 管理无小事。——张瑞敏[10字]
33. 如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。
34. 有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。——德鲁克[26字]
35. 干部怎样对待管理?悟性和韧性。——张瑞敏[18字]
36. 我们的指导思想比较明确,像销售人员就实行末位淘汰制,然后我们也把这种竞争机制引入施工、装修、材料的供应等方方面面。我觉得我们做得最成功的是工程管理,我们的施工单位是无条件地优胜劣汰。我们得到的好处是一栋楼从挖土到建成只用了18个月,创下高层塔楼建设速度之最。——潘石屹[123字]
有关管理的句子 精选46句
1. 很多时候,世事难遂人愿,人们就称之为“命”。
2. 爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
3. 才是真正成熟的人。
4. 高层管理不等于高高在上。——张瑞敏[16字]
5. 当责任等于零时,权力就会成负数。
6. 下属肯定不会让你省心。
7. 最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。
8. 我觉得是必须的。当你做一个演员时当然可以什么都不管,但做一个制片人或者导演就肯定会和电影管理部门打交道。其实他们也挺难的,处在他们的位置上你就会明白,他们必须有自己的一套理由。至于说适应不适应,那没办法,要做成一件事情就必须要去面对,不管你本意是不是喜欢,是不是适应。——徐静蕾[128字]
9. 一言之美,贵于千金。——葛洪
10. 19.管理是严肃的爱。xxxtarget=xxx_blankxxx>从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?BR>19.管理是严肃的爱。——牛根生[34字]
11. 员工齐心,管理用心,对用户真心。——张瑞敏[18字]
12. 虚假的坦白实在是一个可怕的事情。——巴尔扎克
13. 卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品,而赚信誉就是赚钱。
14. 在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了。
15. 一切成果都是发生在组织外部。
16. 管理者,就必须卓有成效。——德鲁克[15字]
17. 我们要的人才是对公司有用的人,而不是老板喜欢的人。
18. 市场营销的目标是理解顾客,使产品服务达到顾客要求,从而自然而然地达到销售的目的。
19. 管理就是让别人完成事情。
20. 忘记今天的人将被明天忘记。
21. 管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。——杰克·韦尔奇[30字]
22. 企业最大的资产是人。没有规矩不成方圆。
23. 兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。——余世维[44字]
24. 不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
25. 世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
26. 得到时间,就是得到一切。
27. ldquo;创造客户”而不是“创造利润”。
28. 管理是一种严肃的爱。
29. 凡事全力以赴.凡事用心.凡事负责任。
30. 一丝一毫关乎节*,一件小事、一次不经意的失信,可能会毁了我们一生的名誉。——林达生
31. 企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。——佚名[26字]
32. 办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
33. 凡事积极主动、凡事全力以赴、凡事用心、凡事负责任。
34. 危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。
35. 拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
36. 我是一个商人,我不应该考虑穷人。如果考虑穷人,我作为一个企业的管理者就是错误的。因为投资者是让我拿这个钱去赚钱,而不是去救济穷人。——任志强[64字]
37. 少做不是不做,而是做得有度。
38. 失去信用而赚的钱应结算在损失里。——罗马
39. 管理就是让别人完成事情。——余世维[16字]
40. 早起多长一智,晚睡多增一闻。
41. 面对现在这样的时代,只有勇敢的冒险者,和豁出去的决心。
42. 绅士无非就是耐心的狼。
43. 员工培训是企业风险最小,收益最大的战略*投资。
44. 管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。——德鲁克[33字]
45. 提醒管理者不要高高在上。
46. 容忍员工犯错,是公司应该支付的成本。
有关管理的句子 精选64句
1. 沟通的基本问题是心态,基本原则是关心,基本要求是主动。
2. 只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。
3. 真正的解密性写作和阅读只有两种类型,一种是对人性秘密的刺探,它应该由真正的文学创作和阅读来完成。还有一种就是对历史的解密,它应该由“历史档案管理员”(包括社会学家的调查)和读者来完成。所有打着“揭密”幌子在市场吆喝的“创作”,都应该引起我们的警惕。——张柠[113字]
4. 不如用人前慎重。
5. 零碎的时间实在可以成就大事业。
6. 管理者要不断检视自己的惰性、逃避和自大。
7. 为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。
8. 就不能管理它。
9. 不重视人才管理、不重视员工素质培养,是一个糟糕的单位。
10. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
11. 浪费了一生就等于夭折。
12. 帮人难处,要有友爱之心。
13. 做事分主次,紧急的事抓紧做,重要的事有计划地做,可选的事挑着做。
14. 决定了明天你将会遇到怎样的贵人。
15. 有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。——德鲁克[27字]
16. 我从来就没有认为家族化的企业需要去淡化,如果家族化企业的管理能够帮助盛大实现我们的理想和梦想。——陈天桥[50字]
17. 不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
18. 以人为本的管理就是管理人员的创新精神。——张瑞敏[23字]
19. 人并不是招来的,而是吸引过来的。
20. 大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。
21. 不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
22. 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
23. 人有多大胆,地有多大产。
24. 时间是没有声音的锉*。
25. 管理就是激发人的潜能,以赢取目标。
26. 管理的第一目标是使较高的工资与较低的劳动成本结合起来。——泰罗[30字]
27. 这个世界上,一流的人才,可以把三流项目做成二流或更好,但是,三流人才,会把一流项目,做的还不如三流。
28. 那些不为下属操心的人,下属肯定不会让你省心。
29. 解决无效管理,首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心;其次,要有创新是无止境的观念,创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。——张瑞敏[69字]
30. 我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
31. 流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
32. 把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
33. 不看关系,无视苦劳,公平公正,管理愈发简单。
34. 孔子讲:“治大国如烹小鲜”,就是说治理一个国家就跟做一条小鱼一样简单,北京的许多房地产发展商动不动就谈公司管理,但他们一个个都忙得焦头烂额,见人就抱怨他们一天工作多少个小时,我看他们实际上都是烹小鲜如治大国。——潘石屹[100字]
35. 有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。
36. 罚错一个人,得罪一个人,奖错一个人,得罪所有人。
37. 别把工作当负担,与其生气埋怨,不如积极快乐的
38. 一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
39. 观念不变原地转,观念一变天地宽。
40. 一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于xxx高层管理者xxx。——德鲁克[37字]
41. 站在旁观角度,指点江山,展现出来的勇敢,都不是真正的勇敢。
42. 新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
43. 许多国有资产是冰棍,不用也会自然消失的,只有运作起来才会产生效益。管理层收购国企,实现了产权和管理权合一的效果。即使是“零价格”甚至负价格转让,国家也不一定吃亏,因为很多国企都有很多的负债和职工负担,这就好比你带着女儿改嫁和你单身一个人改嫁时的谈判能力肯定是不一样的。——张维迎[128字]
44. 管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。——张瑞敏[40字]
45. 有效的管理者不做太多的决策。他们所做的,都是重大的决策。——德鲁克[30字]
46. 在公司的管理方面,我是相信少就是多的道理:你抓得少些,反而收获就多了。——雷蒙A克罗克[38字]
47. 管理就是用合适的方法管人管事。——余世维[19字]
48. 长期来看,货币的价值要由竞争的市场来决定。中国要真正的建立起一个开放的具有竞争力的资本市场,只有这样才能实现这点,才能达到自由管理汇率的目标。短期来看,我觉得最佳的结果就是人民币可自由兑换,但是我不知道xxx会采用什么样的技巧来实现。——保尔森[115字]
49. 没有一个春天不会来临。
50. 带团队就是带野心、带梦想、带欲望、带状态。
51. 个人能否有所发展,在很大程度上要看你是否重视贡献。
52. 发令*一响,你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
53. 是着眼于机会,而非着眼于问题。
54. 任何能促进公司进步的人都是人才,不拘一格降人才才是正道。
55. 没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者;没有市场定单的员工就是不干工作的员工,责任不在员工身上,而在于管理者;没有市场定单的工作就是无效工作。——张瑞敏[72字]
56. 永远比一流的点子加三流的执行力更好。
57. 高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。
58. 有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。——德鲁克[25字]
59. 我走我的阳光道,你过你的奈何桥。
60. 建立自己的文化,“范儿”绝不是抄来的。
61. 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔[43字]
62. 贯彻结果导向,不看关系,无视苦劳,公平公正,管理愈发简单。
63. 企业说到底就是人,管理说到底就是借力。——张瑞敏[22字]
64. 时间管理的关键就是大家所熟悉的20/80定律,或80/20定律。——陈安之[25字]
有关管理的句子 精选46句
1. 重视机会,不能只看到困难。
2. 中国人都有一个毛病,就是希望自己投资的公司都由自己管理,就像自己的孩子得跟自己姓。投资者开掉创业团队,自己操刀管理,对行业不熟,往往让公司半途夭折。——周鸿祎[72字]
3. 80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。——张瑞敏[57字]
4. 任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
5. 企业不可能以不变应万变!而是要与时俱进!
6. 企业是“创造客户”而不是“创造利润”。
7. 惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
8. 与有分歧者沟通,才更有收获。
9. 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克[18字]
10. 逃避和自大。
11. 选用有正确态度的员工,培养其能力,才能放心的给予其任务。
12. 是一种勇气,敢于决定真正该做和真正先做的工作。
13. 竞争除了带来淘汰之外,还能带来生机和进步。
14. 要有助人之心。
15. 而是吸引过来的。
16. 永远被有计划的人计划着。
17. 任何一个行业,一个市场,都是先来的有肉吃,后来的汤都没的喝。
18. 智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质更重要。
19. 一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
20. ‘经营’现在成了我们社会最时髦的词,在企业管理上我们是‘经营’;在人生管理上我们也叫‘经营’。在官场我们叫‘经营’,在商场我们也叫‘经营’。结果很多人糊涂了,真的以为我们‘进入到了经营的时代’;殊不知,自己受骗上当了;原来我们现在众多的‘经营’,其实就是我们老百姓通常所说的‘钻营’。——汪华斌[120字]
21. 工作才会快乐。
22. 用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。
23. 文学之知识乃是学问之门禁。
24. 战略决定成败,细节保证不败。
25. 每个人有每个人的特点和特点,任何一种组合都会产生不同的化学反应。
26. 若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆[66字]
27. 在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。——张瑞敏[27字]
28. 我觉得应该这么说,互联网现在应用范围是非常多的。但是从目前来看,互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。因为现在整个互联网产业里面最经典的是网络游戏,最容易管理、没有烂帐的也是网络游戏。也是互联网领域里面最成功的一个商业模式之一。——xxx[120字]
29. 更在于行。
30. 做到不臆测,不武断,不固执,不自以为是。
31. 时间管理的关键是你必须要有一张总清单,也就是你必须要把今年所要做的每一件事都列出来。——陈安之[45字]
32. 聪明的女人知道什么时候该坚强,什么时候该软弱。
33. 有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。——德鲁克[31字]
34. 如果要别人诚信,首先要自己诚信。—
35. 企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。——匿名[92字]
36. 问题就是商机,企业的问题,就是管理者的商机!抱怨是最不应该的!
37. 管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。——张瑞敏[25字]
38. 学会提醒自己,什么东西都要事先仔细评估,把所有的状况都事先设想好。
39. 抓管理肯定要数,但如果就数抓数,最后连数也得不到,或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作,数自然会产生;不抓人的工作,数就会越来越差,不能见数不见人。——张瑞敏[72字]
40. 如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
41. 长在我们大脑左右的耳朵,往往左右我们的大脑。
42. 没有正确的督导和管理等于浪费人才。——陈安之[21字]
43. 不武断,不固执,不自以为是。
44. 要做就做最好的!先做人,再做事。
45. 管理,管理,要xxx管xxx出水平,xxx理xxx出成效。——孔祥瑞[18字]
46. 好的东西往往都是很难描述的。
有关管理的句子 精选50句
1. 老子曰:睡可睡,非常睡。
2. 钱对我们来讲是第二的事情。对于行业,对于企业,我们真正能带来什么样的增值的服务,除了钱以外,我们能带来什么更新的比较多的服务,这个可能是风险投资和其他的一些基金等等的一些最大的不同之处,另外跟管理公司的人背景又有很多的关系,他的精力等等,这是我们自己的销售的经常的说法。——熊晓鸽[130字]
3. “日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。——张瑞敏[104字]
4. 伟大人格的素质,重要的是一个诚字。——鲁迅
5. 质量即免费。
6. 愈学习,愈发现自己无知。
7. 细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8. 有效的管理者打算做一项新的业务,一定先删除一项原有的业务。——德鲁克[32字]
9. 使产品服务达到顾客要求,从而自然而然地达到销售的目的。
10. 是因为舒服大于代价,解决之道就是让代价大于舒服。
11. 战略越精炼,就越容易被彻底地执行。
12. 管理者也是一名普通员工,提醒管理者不要高高在上。
13. 平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
14. 利用提高现有资源的有序程度和增加资源来提高系统的整体功能,对于管理者来说是两项同等重要的工作。——佚名[49字]
15. 穰侯跨越韩、魏攻齐非正确决策。出兵少不足以败齐,出兵多使秦国受害。打败了,为秦之大辱;打胜了,所占地无法管理,只会让韩、魏从中渔利。伐齐于秦有百害而无一利。——范雎[71字]
16. 自始至终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。
17. 看谁都顺眼的人,才是真正成熟的人。
18. 授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。
19. 结果存在于组织的外部。
20. 情感留人和文化留人。
21. 方便大家阅读,重视机会,不能只看到困难,
22. 任何一种组合都会产生不同的化学反应。
23. 就是以后不再参与辽足的管理,他们想怎么干,就怎么干,我只是帮他们做一点生意,力所能及的帮忙挣点钱。在他们意气风发的时候,我在后面帮他们点一把火,而在他们饥寒交迫的时候,我可能会用适当的方式拉一把,这就是我以后要做的。——赵本山[103字]
24. 选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
25. 做生意先卖信誉,卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品,而赚信誉就是赚钱。
26. 如果你做的决定只是为了追求盈利,那么公司一定不会长久。
27. 把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。——张瑞敏[45字]
28. 君视臣如
29. 态度决定命运,气度决定格局,底蕴的厚度决定事业的高度。
30. 管理的本质不仅在于知,更在于行。
31. 管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。——余世维[37字]
32. 就是你的营销能力!
33. 一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。
34. 要有尊重之心。
35. 一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
36. 我们想法律赋予给我们的条件是什么,房地产企业以盈利为目的设立的企业。否则你就是社会学家,或者NGO组织,或者其他。如果像李女士说的,受政府委托管理这个小区,这不是开发商的权利,加入我们代行使委托权,这个时候你不是开发商的角色,是被委托的角色,不是企业公民,这是社会责任这是两种不同的概念。——任志强[133字]
37. 你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。
38. 管理者要是坐下,部下就躺下了。——张瑞敏[18字]
39. 管理众人的事便是政治。——xxx[15字]
40. 但你不可以不知道下属的长处。
41. 简单的事情重复做你就是专家,重复的事情用心做你就是赢家。
42. 企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。——张瑞敏[47字]
43. 脱人困处,要有助人之心。
44. 吾生也有涯,而知也无涯。
45. 先有司,赦小过,举贤才。
46. 超级用户的理念不仅仅是公司长青的基础,也是如何面对危机的重要答案。
47. 精益求精,善待客户抱怨。
48. 在很大程度上要看你是否重视贡献。
49. 只要自己正道直行,正心诚意,外界的评价、观感,便都不用去猜,不用去想,不用去管。
50. 管理就是让大家知道你的规划、理解你的规划。理解你的实施计划和要求,同时让利益联系你我他。
有关管理的句子 精选51句
1. 管理者不过是给大家提供一个好的工作环境、氛围,让有才能的人愉快、充分地发挥潜力创造。——李彦宏[43字]
2. 组织的重点必须放在机会上,而不是放在问题上。
3.
4. 遮人短处,要有尊重之心。
5. 我根本就不在意人家有没有来,因为我根本记不得谁是我的员工,我们完全是无为而治,不管理的管理。——曹启泰[47字]
6. 那么公司一定不会长久。
7. 素质比智力重要,觉悟比素质更重要。
8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维[22字]
9. 好习惯的养成,在于不受坏习惯的诱惑。
10. 经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
11. 得罪一个人,奖错一个人,得罪所有人。
12. 管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
13. 目标要高,要有新意,不能只求安全和方便。
14. 员工之所以屡次触犯制度,是因为舒服大于代价,解决之道就是让代价大于舒服。
15. 一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于“高层管理者”。
16. 如何有效地管理(博客),避免对社会和他人造成伤害,这既是一个道德问题,同时,也是一个法律问题。——向文波[45字]
17. 从大学的第一天开始,你就必须从被动转向主动,你必须成为自己未来的主人,你必须积极地管理自己的学业和将来的事业,理由很简单:因为没有人比你更在乎你自己的工作与生活。“。——李开复[80字]
18. 人而无信,不知其可也。——孔子
19. 管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
20. 大成功靠团队,小成功靠个人。
21. 有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。——德鲁克[25字]
22. 有效的的管理者会问:我是不是真需要一项决策?——德鲁克[25字]
23. 只有勇敢的冒险者,和豁出去的决心。
24. 沿着老地图永远找不到新大陆,亮出你自己,才能收获做好的事业平台。
25. 要指望别人需要你。
26. 坦白是诚实和勇敢的产物。——马克·吐温
27. 天才无非是长久的忍耐,努力吧!
28. 赢了一起狂,输了一起扛。
29. 策划也有“两面性”。好人可以用,坏人也可以用。策划有时被滥用、误用、反用,变成了“投机”的代名词。甚至有人说,举目四望,提心吊胆:不是策划别人,就是被别人所策划。真正有生命力的策划,不是“抖机灵”,也不是“赛智商”,而是捧出一颗真心,拿出一份热诚,与别人同呼吸、共命运,“三人一条心,黄土变成金”。“小胜凭智,大胜靠德”——策划的最高境界是诚信!诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按客观规律办事;而按客观规律办企业的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自己有利的”。有了诚信,资源不请自来,这是无管理的管理,无策划的策划。——牛根生[237字]
30. 不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作。
31. 有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。——德鲁克[37字]
32. 管理者的任务不是去改变人,而在于运用每一个人的才干。
33. 创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。
34. 当下属陷入困境,而且实在不知道如何解决的时候,领导者应当及时地给予指导和帮助。
35. 全国法院的法官应由最高法院管理,但各级法院的法官应由上一级人大任免。——徐显明[37字]
36. 做管理的,要敢于说不知道,敢于说我不懂。
37. 认同领导管理,才能实现高效沟通,更好地展现管理才能。
38. 就得雇佣他整个人。
39. 管理就是行动。——张瑞敏[11字]
40. 执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总;缺少科学的监督考核机制——没人监督,也没有监督方法;只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态;缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。——余世维[168字]
41. 今天你的一言一行和所作所为,决定了明天你将会遇到怎样的贵人。
42. 用人后怀疑,不如用人前慎重。
43. 吃了就一定要拉,人一定要学会随缘放下,否则就会便秘。
44. 中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路,企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。——王选[51字]
45. 从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
46. 丈夫一言许人,千金不易。——《资治通鉴》
47. 如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。
48. 从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。——余世维[41字]
49. 认同企业文化,认同领导管理,才能实现高效沟通,更好地展现管理才能。
50. 产品质量是生产出来的,不是检验出来的。
51. 成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。
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