2022年档案保管合同范本 2022年档案保管合同范本图片

保管合同又称寄托合同、寄存合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品，并在约定期限内或应寄存人的请求，返还保管物品的合同，那么档案保管合同怎么写呢？小编为您整理了档案保管合同范本，以供参考。

【篇一】

　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。

　　一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

　　二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。

　　三、乙方的档案寄存保管期为_______年，从_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。

　　五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。

　　六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。

　　七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。

　　八、甲方的义务和权利

　　负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

　　负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。

　　负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

　　拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。

　　对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

　　九、乙方权利义务

　　寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

　　应按收费标准向甲方缴纳费用。

　　查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费

　　对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

　　享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

　　对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。

　　十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。

　　十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）_________ 　　乙方（盖章）_________

　　法定代表（签字）_____ 　　法定代表（签字）_____

　　_________年____月____日　　 _________年____月____日

　　劳动合同范本（二）

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙双方经协商达成如下：

　　一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。

　　二、合同有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。

　　四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。

　　五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法**活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。

　　六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。

　　七、本合同期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。

　　八、本合同期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_________元。

　　九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。

　　十、本合同单方或自动终止时，托管关系自然解除。

　　十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）_________ 　　乙方（签字）_________

　　代表人（签字）_______

　　_________年____月____日　　 _________年____月____日

　　劳动合同范本（三）

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方保管档案达成以下协议：

　　甲方根据《档案法》和_________部、人事部有关规定，为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后，按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方，否则甲方不予提供相关服务。

　　经乙方申请，甲方按国家有关规定，只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的服务，不提供其他服务。此外，乙方的就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。

　　乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育管理的有关规定。

　　本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满，乙方应及时与甲方续签或将档案转出；否则，视为乙方继续委托甲方保管档案，甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费，并保留追收乙方欠费的权力。

　　乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元，协议期内如档案调出，费用不予退还。

　　本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力。

　　本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方（公章）_________ 　　乙方（签字）_________

　　负责人（签字）_______ 　　地址：_________________

　　_________年____月____日　　 _________年____月____日

【篇二】

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。

　　一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

　　二、乙方寄存的档案、资料所属年度为＿＿＿＿＿＿＿＿＿到＿＿＿＿＿＿＿＿＿；档案数量为＿＿＿＿＿＿＿＿＿卷，具体见交接清单。

　　三、乙方的档案寄存保管期为＿＿＿＿＿＿＿年，从＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日止。

　　四、乙方按标准向甲方缴付寄存费＿＿＿＿＿＿＿＿＿元后，双方办理寄存档案的交接手续。

　　五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。

　　六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。

　　七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。

　　八、甲方的义务和权利：

　　１．负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

　　２．负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。

　　３．负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

　　４．拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。

　　５．对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

　　九、乙方权利义务：

　　１．寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

　　２．应按收费标准向甲方缴纳费用。

　　３．查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费

　　４．对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后６０天内取走所寄存的档案。

　　５．享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

　　６．对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。

　　十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。

　　本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　法定代表（签字）：＿＿＿＿＿

　　法定代表（签字）：＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

20xx年档案保管合同范本

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