外商投资企业劳动合同 外商投资企业劳动合同书 最新

甲方名称:____

地址:____

电话:____

法定代表人:____

乙方姓名:____

性别:____

年龄:____

籍贯:____

现住址:____

乙方属性:

原固定工□

合同制工□

临时工□

身份证号码:____

甲方因生产需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:

一、工作任务及工种:

乙方同意按甲方生产需要在岗位,承担工作任务,为工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用期:

合同期从________年____月____日起至________年____月____日,试用期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:

劳动时间:每周实行日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间不超过____小时。

劳动报酬:

按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作性质,暂定为每日工资_____元。晋级加薪每年的月工资增____元至____元不等。

实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续天以上,或月累计天以上,每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月____日为发薪日,超过规定日期的从第____日起生意安拖欠工资的____%赔偿乙方损失。

奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月____元至____元;年终奖金每年视效益另定。

加班工资:法定节日为____%。公休假日和平时为____%。从事夜间工作的,每班发给____元作为夜餐津贴。

劳动保险和福利待遇;

①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金;

②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:年以下的____%,年至年为____%,年至年为____%;年的以上为____%,其医药费报销____%,或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。

③乙方为已婚女工的,产假期间甲方发给____%的月工资及生活补贴和全勤奖。

④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共____天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共____天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为____天;满一年以上的,每年探亲假为____天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴;路费按规定报销或实行包干制。

⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。

政治待遇:乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举的员工代表大会,参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产的情况下,甲方应允许乙方参加上述组织的活动。

四、劳动保护和劳动条件:_______________________________________________________________________

本合同一式两份,自双方签字后生效。

甲方:____

乙方:____

签署日期:____

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