创建枫桥式派出所经验做法汇报
自争创“枫桥式公安派出所”以来，X派出所坚持以新时代“枫桥经验”为引领，紧紧围绕省公安厅党委部署，认真落实《X年度创建省级“枫桥式公安派出所”活动实施方案》精神，实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的目标。扎实开展派出所创建活动，着力打造“枫桥式公安派出所”。
一、X派出所迅速传达会议精神，制定本所创建活动实施方案。成立争创推进领导小组，由所长总负责，分管社区所领导负责一个中心警务室，对每项工作责任到人，进度到天，按时按量完成所下达的目标任务。
二、以党建统领整体工作，坚持政治建警抓党建，争创“党员先锋岗”，实现“矛盾不
上交”，以党建引领促进工作，建设一流铁警队伍。坚持以党建为引领，加强忠诚教育，坚决做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。严格落实“三会一课”制度和党建各项活动制度，同时规范加强法律法律法纪教育，努力提升全体党员民警的职业和道德素质，打造一流的铁警队伍。结合争创“党员先锋岗”，实现党旗所指攻坚克难，全心全意为人民服务。
三、深入开展多元调解，创新实施警情分流，切实做到“矛盾不
上交”。X派出所紧密结合辖区具体实际，科学整合多方力量，根据不同矛盾类型，采取不同的调解措施，成立“公调对接”调解中心，深入推进矛盾纠纷化解，切实减轻基层民警办案压力，提高警务工作效能。当遇到现场调解不成功的纠纷类警情时，民警依照程序，主动将案件移交公调对接室处理，由专职调解人员按照流程进行受理登记、主持开展调解，形成了“群众说事、警官说法、干部联动”的多元矛盾联调法。通过拓展矛盾纠纷化解新途径，及时将矛盾纠纷处置在小、化解在早，不断实现了“调节不反弹、信访案件少、矛盾不上交”的新进展。目前共成功调处各类矛盾纠纷X起，确保了辖区平安稳定。
四、深抓疫情防控不放松，坚守岗位护卫平安。在疫情发生以来，X镇是X首例发现新型冠状肺炎确诊病例的所在地，随着从X回X的X某被确诊，我所民辅警在接到寻找X名于X某密切接触者的任务后，我所全体民辅警放弃休假，迅速X分钟集结完毕，全部到岗到位，最终在所长谢明超的指挥下，民警党员充分发挥模范带头作用，X名密切接触者均全部找到，并完全顺利的转移到了隔离点。防疫工作开展以来，X派出所全体民辅警闻警而动，闻令而行，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，各项业务工作也成效显著，我所被分局表彰为“集体嘉奖”一次！
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