五好关工委申请材料 五好关工委汇报材料

      五好关工委申请材料

      五好关工委申请材料

      铁厂村位于××乡西部，距乡政府所在地6.4公里，全村国土面积17.29平方公里，有12个村民组，677户，2908人，其中青少年人数612人，青年人数1058人，少年有文化人数608人，青年有技术人数共61人，特困青少年22人。

      近年来，我村在州、县关工委和乡关工委指导和关怀下，以爱国主义为主旋律，以创建”五好”关工委活动为载体，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中国共产党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设

      若干意见》，积极开展弘扬中华民族优秀传统为主线爱国主义、集体主义和社会主义教育宣传活动。踏踏实实开展好关心下一代工作，为未成年人健康发展做出一份贡献。具体做法如下：

      一、组织机构和制度健全，注重自身建设

      青少年是国家未来、民族希望。一直以来，铁厂村两委班子十分重视关工委工作。成立了由村退休干部匡维汉同志任名誉主任、村党总支书记袁占华任主任，村委会主任、党总支副书记任副主任，其他离任村干部为成员关心下一代工作委员会。还成立了五老宣讲组和五大员工作队，组织网络比较健全。党总支部重视关工委工作和关工委自身建设，加强学习。坚持每半年组织召开一次关工委全体成员会议，组织全体五老人员学习一次，认真领会有关关工委工作文件精神和上级布置有关关工委工作要求，交流工作情况，研究下一阶段工作。平时加强自学，了解国家大事，紧跟时代形势，使关工委工作真正做到与时代同步，与青少年同心，与培养”四有”新人同进。

      关工委有牌子、有办公场所、有人办事、有较为规范档案资料。在上级部门帮助下，我村建立了农家书屋，有少儿图书、科普图书、种养殖图书等1000多册。（）农家书屋免费向全体村民及广大青少年开放，为村青少年提供了一个健康有益活动场所。

      村关工委制定了相关工作制度和学习制度及工作职责。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。将创”五好”关工委条件具体化并认真贯彻实施，责任到人。每年组织外出参观学习，使大家开阔眼界、启发思路，增强发展激情。我们就是通过开展好各种对大家有脱贫致富帮助活动来凝聚力量，所以每次召开关工委工作会议，村组干部和关工委老同志都愿意参加。

      二、发挥”五老”作用，工作稳步推进

      我村现有退休干部2人，离任村干部20余人。他们政治思想坚定，工作能力较强，经验丰富，具有强烈社会责任感、奉献精神和工作热情，是铁厂村不可或缺宝贵资源。村关工委组织广大”五老”人员为青少年办实事，做好事，解难事，提高”五老”人员参与率，充分调动他们关心教育下一代积极性，按照就近、自愿参加原则，有针对性地进行登门拜访，请他们走出家门、走进村组，老有所为、发挥余热。

      为了充分发挥这些骨干成员作用，我们根据老同志特长、意愿、身体状况等情况，邀请“五老”开展各类活动，积极参与关心下一代工作，取得了较好社会效果，切实维护和关爱下一代健康成长。我村关工委以理想信念为核心，以思想道德为重点，以扶贫帮困为突破口，开展关爱活动。充分发挥老同志优势作用，充分发扬他们优良传统和扎实工作作风，开展关爱农村留守儿童、失学儿童工作，关注贫困青少年群体，关爱弱势儿童。

      在关爱留守生方面，一是建立档案，加强对留守学生管理。通过认真调查摸底，掌握留守生信息，摸清我村留守生数量和基本情况。包括：清楚姓名、性别、出生年月；清楚性格爱好；清楚有何病史；清楚父母姓名、外出工作地址和联系电话；清楚第二监护人姓名、与留守儿童关系、家庭住址及联系电话。档案建立，有利于帮助发现问题少年，分析问题行为成因、制定策略、选择方法，提高工作针对性和有效性。这几年，我们努力做到了：留守学生不辍学、留守学生在班里学习不掉队、在校没有严重违纪现象。二是开展帮扶活动，精神上给予爱护，生活上给予关心，我村关工委合理安排关工委”五老”成员和留守学生结对子，做对其生活、情感、心理、烦恼等方面都给以关注和疏导”代理家长”，并要求学生定期与”代理家长”进行思想交流及学习、生活情况汇报。村关工委定期召集”代理家长”交流情况，有针对性地进行工作。弥补亲情缺失对其人格发展消极影响，适时安排”代理家长”与”留守学生”监护人见面会，以加强联系，形成教育活力。”代理家长”们除对这些留守孩子精神上给予爱护外，还在生活上给予关心。天气冷了，他们会提醒孩子们添加衣服；孩子生病了，他们主动免费为孩子看病输液；学习上有了困难，他们积极辅导孩子……一切关爱都在不经意间流淌在了留守孩子们中间。三是协调学校、家庭、社会共建留守学生教育体系。村关工委要求外出务工、经商家长每周一个电话，每月一封信，每月与班主任联系一次，每学期与科任教师联系一次，每年至少回家一次。多渠道、多形式地帮助和教育外出务工家长，使其进一步了解对子女生活和教育中应承担法律责任，帮助督促家长履行监护职责，让孩子体会到父爱、母爱。

      三、结合村情开展活动，工作成效显著

      村关工委自成立以来，积极认真地有领导、有组织、有计划开展适合青少年特点各项活动，努力切实地为青少年办好事、办实事，并取得较好实际效果。村关工委充分认识到教育要从起点抓起；从增强爱国情感做起；从规范行为习惯、提高基本素质、确立远大志向做起；从引导学生培养正确世界观、人生观和价值观做起。一是努力办好家长学校，举办了家教知识讲座。邀请部分家长，就”如何对子女进行家庭教育”等问题举办专题讲座。个别家长在会上作”为孩子喝彩”、”家庭教育要根据孩子特点”、”如何消除孩子逆反心理”专题发言。通过学习，促使家长反思自己不良家教方法，进一步改进了教育子女方式，提高了科学教育子女能力。二是开展了有益身心特点活动。如电脑知识讲座、环保知识讲座、交通安全知识讲座、国防科技讲座、心理健康讲座及心理咨询活动、文艺汇演等等。这些联系实际、贴近生活、针对性强、生动活泼思想教育，在润物细无声和潜移默化中使学生学会做人。三是利用寒暑假、节假日和各种纪念日，开展各类社会公益实践活动。如母亲节开展”我为妈妈来捶背”主题活动；开展法制、禁毒宣传活动；重阳节上门慰问空巢老人等。近年来，关工委以”爱党爱国爱家乡”、“学法守法自护自救”等为活动主题，开展了内容丰富、形式多样、富有特色思想道德教育和实践活动。如3月5日，关工委在关厂小学组织开展了”学雷锋、树新风”纪念活动，教育学生从小树立保护环境、讲究卫生良好习惯；4月12日，关工委联合乡派出所、司法所工作人员在铁厂小学门口为放学学生及群众发放《预防青少年犯罪》《社会治安管理处罚法》等法律宣传单，教育学生遵纪守法；6月26日，开展了国际禁毒宣传活动，让青少年了解禁毒重要意义，真正做到坚决抵制毒品、自觉远离毒品，真正做到”珍爱生命、拒绝毒品”。还对三年级以上女学生及其家长开展了”关爱女孩”活动。

      四、结合实际抓产业，促进铁厂快发展

      近年来，铁厂村加大产业结构调整力度，农业产业化进程步伐不断加快。为进一步发挥广大青年在推动农业产业化进程中积极作用，关工委结合铁厂实际，帮助他们理清发展思路，大力实施经果林种植和特色养殖。利用远程教育设备开展技术培训，让他们掌握1－2门种养殖技术，建成优质苹果基地1个，林下花生基地1个，长毛兔养殖场4个，养牛基地2个，养鸡场2个。2012年春冬季节和2013年春季还发动群众种植了核桃15000亩，使群众脱贫有了保障。关工委特别重视通过建基地，抓示范，做带动，使全村青少年和广大群众对农业经济发展充满信心，鼓足干劲，现在，家家户户生活水平有了明显提高。

      五、以新农村建设为契机，拓展工作新内容

      2012年，铁厂村被县列为首批”一事一议”财政奖补项目试点村，村关工委积极配合村支两委组织群众抢抓历史机遇，得到财政补贴资金386万元，硬化了全村9个村民组通组公路16677米、串户路23983米、庭院硬化5128平方米、场坝硬化2030平方米，修建排水沟渠2362米，修建厕所15个。2013年又积极配合村支两委协调资金12万元，修通了唯一没有通组路少数民族村寨良子组通组公路2公多里，结束了我村无通组公路历史。可以说，村关工委一直从关心下一代角度出发，千方百计地配合村支两委开展动员全村群众积极投身于新农村建设之中工作，为子孙后代造福做出了应有贡献。目前，铁厂村通过全村人民共同努力，组组水泥路、户户得硬化，已经是焕然一新了。

      总之，我们深知我村关心下一代工作任重而道远，我们一直加强关工委自身建设，认真学习，完善制度，强化服务，创新工作，努力让我村关工委工作迈上新台阶，为青少年健康成长发挥余热做了一些有意义事情。

      铁厂村关心下一代工作委员会

      2013年6月22日市直属机关工委社会治安综合治理工作汇报材料五好关工委工作总结小学先进关工委事迹材料申请“先进班级团支部”资料

      文／苏砚

      按语：因辅导员胡老师之请，为班级写申请“先进班级团支部”资料，因能力有限，但辅导员深切之邀请，乃撰写此文。

      苏州高博软件学院国际商务系会计电算化4（0933）班

      申请“先进班级团支部”资料

      尊敬学院领导：

      您好！

      我们国际商务系会计电算化4班，是一个协心合作，凝聚力量团支部；是一个激情飞扬、活力四射集体；是一个团结友爱、自强自信组织；是一个勤奋努力，积极向上班级！支部有4名同学将要参加学院里第六期党校培训班，有2名同学被评为“优秀团员”。支部自成立以来，积极响应学院和系里团委号召，认真学习党路线、方针和政策，学习团章程和团基本知识。曾先后开展了一系列活动及团会，以增强支部共青团员意识，带领全体团员勤奋学习，积极工作，大胆创新。在主题教育活动中，我们学习了团基础知识，懂得了什么是团员标准。在一系列活动及团会中，我们形成了团结进取奋发有为支部精神。“团结互助，勤奋务实”是我们不懈追求！在过去六个多月里，支部所有成员挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好成绩。肯望学院领导能给我们这个机会。以下是我班团支部简单汇报资料：

      一、提高思想道德素质，加强政治修养

      以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论及三个代表重要思想为总思想理论方针，以党支部，团支部领导为核心，结合本支部特点，坚持思想政治建设和科学研究共同发展，重抓思想建设工作，狠抓生活作风建设，力求全支部总体思想水平得到进一步提高。同时要求每一位支部成员要严格要求自己，认清自己，把握自我，并在自我认识中走向进步。将提高团员思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作重点。在进行各项思想教育理论学习中，全支部团员积极配合各项工作，能以主人翁姿态参加支部团委会。因为支部全体团员共同努力，我支部现已建设成为一个团结友爱，积极向上大家庭！

      二、突出班级集体观念，营造良好班风学风

      良好班风、学风是取得优异成绩前提，同学们共同努力是取得优异成绩保证，也是推动团支部各项工作顺利开展重要力量。上学期通过大家共同努力，在期末考试中我班所有科目过关率在4个专业班中是最高，其中陈龙、曹燕倩同学期末总成绩在4个专业班级中排列前十名，得到了各门任课老师表扬。在班委和团支部带领下也形营造了一种“比、学、赶、帮、超”学习氛围。在这样一种氛围下，同学们经常在一起探讨、研究学习上问题，互帮互助，共同进步。形成一个“班风正，学风浓”班级。

      三、团结协作、脚踏实地，做好各方面工作

      班级领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设成败。各个班委分工明确，责任到人，落实到位。班级日常管理稳定有序、有章可循。班、团委之间密切配合组织各种有意义活动，并积极采纳、使用同学们好建议、方法，在班级里或班级QQ群里大家都积极建言献策，为班级各项工作做考虑。大家能够团结协作，以班级整体利益为出发点，此外，我班有10名同学在院抑或系学生会工作他们工作扎实、认真负责、善于思考、乐于奉献、长于实干。经过开展一系列活动开展，我班学生干部自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了老师和同学们一致认同。团支部工作做到在理论建设基础上，坚持理论联系实际，在思想上﹑学习上提高要从行动上得到体现，不喊空口号，达到扎扎实实做好本职工作目。所作出贡绩得到了辅导员胡启昆老师赞赏与表扬，并对今后我班团支部发展寄予了很高厚望，我们一定会不屈使命、不负重望，以“没有最好，只有更好”发展要旨，在这学期创造出更好、惊人业绩！

      四、积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力

      积极组织团日活动是体现我支部特色一个重要方面。在进入大学近七个月时间里，我支部开展了多项团日活动，比如举行联谊晚会、学习雷锋活动、组织去KTV唱歌、组织去春游等，同学们都积极参加团组织集体活动。在努力学习知识同时放松一下，使同学们心情和精力在学习时又可以集中。以变同学们聚在一起倾诉彼此心事，谈论自己过去，畅想自己未来，这都是同学们重要精神食粮。促进了同学们之间交流，增进了同学们之间感情，缩小了同学之间距离，丰富了同学们业余生活。让大家沉浸在幸福和欢乐之中，感受集体温暖，友谊可贵。另外，在学院团委、系团委举办各项活动中，我班积极参与，表现突出、不甘落后。尤其在这四月份学院举行”第二届寝室文化节建设”活动中，我班表现更加突出，积极报名，踊跃参加每一个项目，秉承“友谊第一，比赛第二”原则，让同学们展现自我，锻炼自己能力。五、集体、个人喜得荣誉和表彰

      我们班是“才子佳人”俱全全体。同学们团结一致，努力拼搏，不畏困难，勇往直前，共同为这个集体增添光彩，近七个月时间奋斗创下了不少荣誉。本支部同学不仅多才多艺，能力突出，他们积极参加学校、学院举办各项活动，并以饱满热情，丰富经验，塌实作风，一丝不苟精神，在各项大赛中均有建树受到了有关领导表彰，由于篇幅有限不一一赘述。在近七个月时间里，我团支部学习、团建、工作、生活等各方面获得了突出成绩。无论是否能获得“先进团支部”荣誉称号，我们都将坚持不懈，再接再厉，再创辉煌。我们会继续用激情与能力，青春与汗水，谱写出我们团支部动人篇章！

      六、改进工作，更进一步再创辉煌

      总结过去各项工作，我们有我们成功地方，也有不足方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作：

      1、继续开展党思想、方针学习活动。但我们将在保持活动严肃性上作一些形式上创新，并结合本班实际展开议题。培养学生理想信念，树立正确世界观、人生观、价值观，形成积极上进良好氛围。

      2、于团支部生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学思想和心声，对支部（班级）问题展开讨论，征集同学意见。

      3、开展更多活动增强班级学术氛围。积极发展学生们特长，让他们有表现、展现自己舞台。

      4、计划发动团干部班干部更多地深入同学当中，了解他们学习生活方面情况。并大力营造齐心协力、关系融洽、团结友爱集体氛围，形成团结互助、互勉共进和谐风尚。

      5、积极组织学生开展班级活动，充分发挥在学生自我管理、自我教育、自我服务中组织作用，成为学生日常管理重要力量，成为班级凝聚力和向心力重要载体，成为辅导员得力助手。

      6、班委会、团支部，树立班级学风建设先进典型。统一思想，凝聚人心，通过传、帮、带确立目标，鼓舞士气，明确学习目，端正学习态度，激发学习热情，营造人人努力学习、人人发展成才浓厚学习氛围。

      7、加强早读、课堂、晚自习管理和出勤率考核，下大力气清除迟到、早退、无故旷课现象。

      以上所述，是我们国际商务系会计电算化4班从开学到现在一些基本情况。总之，我班团支部是一个民主、团结和求实团支部。由于受篇幅限制，微尘涓滴之言，不足以描团支部之事；浮光掠影之语，不足以述团支部之荣。

      回首往事，我们为我们取得成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功背后凝结着全班同学汗水，成绩只代表过去，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在以后岁月里，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，秉承“厚德、致知、慎微、博大”校训，以饱满热情，丰富经验，塌实作风，一丝不苟精神，带领全体团员不断探索，不懈追求和创新，迎接明天新挑战！我们坚信：只要我们继承和发扬以往优良作风，本着团结、互助和积极态度参与每一次团活动，以创最优秀团支部为目标，更加紧密团结在一起，更加脚踏实地学习、工作，使我班团活动呈现出有声有色，有滋有味可喜局面。我们会计电算化4班团支部一定会更加发展壮大，我们会计电算化4班团支部一定会创造出自己奇迹，将再创辉煌！

      针对班级现状和已取得优异成绩，申报“先进团支部”。在此我们再一次迫切希望领导在审核我班实际情况后，望能给予批准我们申请，不胜感激！

      此致

      敬礼！

      申请组织：国商系会计4班团支部201×年4月19日安全生产先进单位申报材料  一年来，××××公司在处领导及相关科室大力支持下，在公司领导正确领导下，在全体干部职工共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行良好态势，现将全年所做主要工作汇报如下：一、公司基本概况××××公司前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年重组改制而成。公司现有员工470人，WENMI.NET有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体综合性车辆单位，××××作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对是关联交易协议中处于甲方地位采油二厂和二处内部修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年合作经验，特别是在国家重点工程兰－成－渝输油管道、涩－宁－兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定声誉。固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗××××单位，同时也是第二采油技术服务处支柱产业之一。今年以来我公司在各级领导及有关部门关怀和指导下，在全体员工共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做主要工作如下。二、指标完成情况（1－10月份）L 千人事故死亡率不超：     计划：0.05％0 实际：0，达标；L     千人事故重伤率不超：     计划：0.3％0  实际：0；达标；L     千人事故负伤率不超：     计划：1.0％0  实际：0；达标；L 千台车事故死亡率不超：   计划：2.0％0  实际：0；达标；L     千台车事故重伤率不超：   计划：4.0％0      实际：1.9％0达标；L     重大环境污染事故；计划：一万元以内     实际：0；达标L     HSE／OSH“两书一表”推广率：计划100％， 实际：100％；达标三、今年来主要所做安全工作如下。思想是行动指南，××××公司领导班子在对安全生产重要性认识上，态度是明确，旗帜是鲜明，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人大事，是组织赋予我们重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度构建出台，是悬在各级领导干部头上一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作头等大事，重中之重。在加强了各个方面安全管理同时，进行了多频次安全检查，采取了一系列行之有效安全措施，开展了形式多样安全活动，加强了不同层次安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面关系，逐步在××××公司建立起了安全生产稳定发展良好局面。1、超前策划、狠抓落实，强化日常安全教育等工作。车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常生产运行过程就是一个消除来自各方面事故隐患安全工作过程，因此，日常安全管理是搞好安全工作最基本要求。在日常生产过程中，我们坚持以石油企业推行HSE（OSH）“两书一表”为最基础安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体

      风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务不同性质，安排不同人员和车辆执行其相应生产任务。同时重点对执行长途任务车辆，严格履行长途手续，每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育制度。坚持执行每季度一次安委会制度，根据各基层队分析上报安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应对策，下发下一季度安全工作要点。节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。在执行制度同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午生产会都必须结合当日生产重点讲安全，次日中队早晨出车前安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题大讨论，如我们提出“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面讨论，从而使员工安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工安全意识，激发了安全工作中人主观能动性作用。根据公司设备管理制度，今年以来我们按照“谁检查，谁签字，谁负责”原则，遵循以往惯例，每月定期开展“车场日”检查和每季度设备大检查工作，检查重点是车辆传动、制动、转向等影响安全行车关健部位。对这项工作，公司领导高度重视，检查前有动员，有安排，工作中有记录，整改有结果，同时公司吸取每月十五日“车场日”对设备检查经验，决定每月必须两次定向对外检查，检查范围主要指驻外人员、车辆。重点查看人不安全行为，检查时由公司领导带队对南区、北区、环北、华池、元城等驻外片点车辆进行检查、教育，对存在问题，在现场督促整改，并提出相应措施。这些举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息，为下步安全工作如何开展找准了方向。极大程度上降低了物不安全因素。2．根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。今年我们通过以往经验和查阅有关资料，用科学理论认真分析换季给人心理和生理、工作环境带来不安全隐患，我们及时下发换季安全行车注意事项。为了营造良好安全生产人文环境和工作环境，及时根据全国安全形势，公司根据具体情况及时通过计算机从网上下载了一些典型事故案例，打印成册下发各中队进行宣传教育。根据公司近期生产特点，下发了公司《近期安全管理特别措施》。根据措施要求，安全部门加大了安全检查力度，上路检查人不安全行为，机动部门加密回场检查，查看物不安全因素。并专门规定，对重点工作执行带队跟班制。3台车以下（含三台车）卡吊车辆作业，由吊车司机或中队指定人员带队，3台车以下（含三台车）措施井施工由水泥车司机或中队指定人员带队，对3台车以上、六台车以下由中队领导带队，六台车以上（含六台车）由公司领导带队。同时在酸化、打水泥等重点工作上，不受车数限制，随时由公司领导或安排调度主任及中队领导带队负责施工及安全工作。今年1－10月份以来，我们多次执行大型任务，如多次往西安、靖边等地搬家，出发前公司都组织外出司助人员进行专门安全教育，工作过程中，由中队领导带队，做到了安全生产。在一些安全风险大工作执行过程中，公司领导带队组织有关人员保路保车，防止了“万一”发生。今年4月份，正值“非典”肆虐之际，我公司作为运输单位，每天拉运人员、行驶路途都很复杂，特别是运输三中队正承担着长庆建工西安住户搬迁任务，感染“非典”可能性和危险性非常大，为了确保员工身心安全，公司及时制定了《防“非典”管理预案》和《长期执行长途任务车辆和人员防“非典”管理措施》等特别措施4项，从人员身体素质、吃饭住宿、车辆消毒、防毒设施配备等方面都做了详细规定，由于我们做了大量扎实工作，从而确保了“非典”时期我公司无一人一车发生“非典”传染事件。3.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产良好局面。安全战略是我公司首要战略，也是我公司发展基础，更是工作难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面问题主要有：一是日趋复杂多变市场经济环境与驾驶员传统观念不适应；二是任务重车辆和人员调整幅度较大不安全因素多；三是设备逐步老化，物不安全因素多；四是安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）进 

      ，印发25万册，免费发送到基层干部和栗农手中。通过科技辐射，全县95％以上栗农都掌握了从育苗、栽培、嫁接到储藏各个环节技术要领，“秋施肥，冬修剪，春嫁接，夏喷硼，一年四季防病虫”成为广大栗农自觉行动，科技对板栗产业贡献率达50％以上。三、坚持市场运作，推进产业化进程发展板栗产业出发点和落脚点是占领市场份额，保持竞争优势。多年来实践证明，要保证我县板栗产业健康发展，必须要把产业化文章做足。通过狠抓板栗精深加工、产品开发，大力开展招商引资，发展龙头企业，加强部门间协调配合，建立功能化专业市场，从而做到以规模求突破，以龙头促发展，以市场增效益。一是培植龙头企业。通过以县板栗食品厂为基础，联合全县181家加工企业，组建了罗田县板栗食品集团公司。通过招商引资，先后引进了山东绿润集团、辽宁君澳食品公司、天津新中大贸易公司等知名企业，成立了罗田绿润食品有限公司、君澳食品开发公司、栗之都现代食品开发公司等三家大型板栗食品加工企业。全县板栗年加工能力达1万吨。其中，罗田绿润公司一期改造工程已全部完工，计划投资5000万元二期改造工程建成后，将成为中南地区技术最先进、规模最大板栗加工企业。二是狠抓产品开发。近年来，我县加大了科技攻关和产品开发力度，逐步向精深加工方向发展，开发领域也由板栗食品加工扩展到栗苞壳等副产品加工，先后研究开发了食品、饮料、食用菌、化工四大系列，板栗酱、甘露煮、速冻肉、栗羊羹、板栗蜜饯、板栗粉、栗心巧克力、栗蘑、栗壳栲胶、栗苞固型炭等十多个新产品。三是做大专业市场。定期举办国际板栗食品交易会，扩大罗田板栗知名度和影响力，打造罗田板栗精品名牌。投资2000多万元，在全县建成了大别山板栗市场交易中心和12个乡镇专业市场，使我县成为中南地区最大板栗集散地和交易中心。同时通过网络发布罗田板栗信息，并在广州、深圳、上海、南京等大都市设立销售窗口，使得我县板栗产品广销各个省市区，出口欧美、日本、香港、台湾及东南亚等十几个国家和地区，去年板栗出口创汇达到500万美元。四是优化市场环境。县委、县政府把服务板栗产业发展作为考核县直部门工作重要内容，县直各部门也把支持服务板栗产业作为当尽之责。林业、科技、科协等部门大力提供技术服务，财政、计划、金融、扶贫等部门大力提供资金支持，宣传、供销、外贸、商业等部门大力提供信息和市场服务，工商、物价、公安等部门大力提供市场管理服务，形成了全社会支持服务板栗发展大合唱。同时，做到政府抓服务而不干预，充分发挥市场自我调节作用，通过交易会、展销会、订货会、信息发布会等形式，用市场手段指导板栗生产和经营活动。四、展望发展目标，实现跨越式发展罗田打造板栗经济强县基本思路是依托特色建基地，依托龙头活产业，依托科技提品质，依托市场增效益。为进一步把罗田板栗产业做大做强，新一届县委、县政府提出今后五年板栗发展“三个一”目标：即到2008年，全县板栗基地面积达到100万亩、产量过1亿斤、系列产值过10亿元，构筑起经营机制比较完善、利益联结关系比较稳固板栗产业链，把罗田建成名副其实全国板栗生产大县、加工大县、贸易大县和经济强县。一是坚定发展目标，加快推进速度。罗田板栗有着不可比拟优势和发展潜力，要通过优化资源配置，抢占市场制高点。继续鼓励企事业单位、板栗生产大户、城镇工商户、外来投资者及其他各类社会资本参与板栗产业建设，依法保护经营者收益。建立多元化资金筹集机制，落实板栗产业发展优惠政策，建立依法、有偿、自愿原则，促进土地向板栗基地合法流转。二是巩固龙头企业，增强带动功能。进一步扶持板栗龙头企业生产经营，提高龙头企业收购、加工、销售能力，保持市场竞争优势，努力提升企业抗市场风险能力。加大招商引资力度，力争在两年内再引进一家大型板栗精深加工企业，进一步发挥龙头企业带动作用，建立真正龙头企业与基地栗农“风险共担、利益均沾”共同体，实现农、企双赢。三是依靠科技兴栗，促进产业升级。坚持以科技兴栗为保持产业生命力、提高产品竞争力核心，重点搞好技术服务体系、优良品种繁育体系和质量管理标准体系三大体系建设，通过举办大型节会和开展广泛技术交流活动来打造罗田板栗精品，形成产业优势《BR