今天下午，我组织学校24位班主任进行培训，主题是“培养阳光心理，建设和谐团队”。首先我讲了有关班主任续教的相关事宜，我们一起看了两节德育活动课录象，我把近期德育工作进行了部署，重点为班主任推荐了《士兵突击》，并做了要求。
《士兵突击》把一个呆板、迟钝，带着几分搞笑的孬兵许三多，历练一个兵王，除了他个人的执着、坚毅等个性因素外，最重要的是“不抛弃、不放弃”的团队信念感召。对许三多影响最大的是班长史今。概括为耐心、爱心、信心、痴心和包容。剧中有许多让我们难忘的人物：史今、王团长、袁朗、伍六
一、成才、高营长等。还有钢七连、老A团队就是我们的目标。所以送给班主任几句话。
《士兵突击》是一所示范学校，史今是最优秀的班主任，袁朗就是麻辣教师，高成营长就是奥赛培优教练。从草原五班可以看出班级的转化过程，从许家三兄弟看家庭教育。从成才、吴哲可以看资优学生的性格塑造。
班主任是一个班级的核心人物，是班级的灵魂，在史今的班里，我们感受每个人都是在温情的注视下自觉地相上成长。“不抛弃、不放弃、不冷落每个学生”是我们工作的缄言。如果我们24个班主任如果都向史今班长一样，我相信，我们学校一定会有几百个幸运的许三多般的学生勇敢起来、自信起来、茁壮成长起来。
要求：
1、学校为每位班主任赠送一张《士兵突击》光盘。
2、班主任用心看完，结合自己班实际写心得体会，8月底开学办班，在教师会上交流。
3、班主任适时组织学生观看，让学生写日记、写收获。
班主任工作经验交流会总结
优点：
1、班主任工作热情很高，态度端正，在总结中突出自己重点工作，并例举自己的教育案例。
2、班主任工作方法多样，一部分老师从营造学生阳光心理入手，培养学生健全人格。
3、常规工作抓实、抓细，班级管理有实效。
4、对后进生教育措施得当，转化效果明显的。
不足：
1、大部分老师工作干的很踏实，但没写出来。即：干的比写的好。
2、一写老师有应付心理，或者把自己以前写的总结改改，或总结别人的工作，还有老师从网上或从其他处抄袭别人的，自己的工作写的很少。
3、班主任工作抓不住重点，特色工作不鲜明。
建议：
1、班主任要加强学习，不断的充实自己。即要培养精英也要关注后进，用爱心和耐心来教育学生，多发现学生的闪光点、多表扬、多肯定。
2、班主任要及时积累工作经验，及时记录工作痕迹。
3、同事间要合作交流，互相提醒、互相学习、共同提高。
4、青年班主任注意开展自己特色工作，有自己独到的管理方法。
5、要认真培养小干部，会使用小干部，并且能够放心使用。
通过班主任工作经验交流，我们24位班主任都有自己的闪光点，根据各年级段推荐、投票，以及与各校负责人、校长的商议，最后推选10位班主任作为*年学校优秀班主任；推荐县“长城杯”优秀班主任；县先进班集体；推荐市特优“紫禁杯”优秀班主任；推荐“紫禁杯”优秀班主任。
赵校长做会议总结，为班主任提出明确的工作方向，并亲自把《士兵突击》光盘赠送每位班主任，会后我们和24位班主任一起在校园的“笔山墨海”合影留念。不知道我的培训，是否能引起大家的思考，我不奢望大家100%的吞下，但求期望1%的消化。有形的东西越分越少，无形的东西越分越多。
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